对于“翻译”的理解，百度百科是这样说的——

语言之间的转换。的确，普遍来说，大部分人对于“翻译”一词都是如此理解的。

而且对于绝大多数人来讲，最熟悉的莫过于翻译人员了。

但是，对于我们，对于博洋，对于广大的专业译者朋友们来说，“翻译”绝不仅仅局限于此。

众人所说的语言之间的转换，只是翻译过程当中的第一次工作输出。审校与润色作为第二次工作输出，更是翻译作品质量的保障。两项工作的开展不分主次，并驾齐驱，少了哪一项，最终都无法得到我们所想得到的优质翻译作品。

审校，不只是对错误的修正，更是审校人员以译者身份对源作品进行的二次创作。综合第一位译者的翻译作品，审校人员经过字字斟酌，在面对多种不同的翻译词汇时，从中进行选择，提取最优的一个或替换或保留。

润色，则是加工的过程，根据作品的类型与特色，或是客户的明确需求，将已有的初步翻译作品进行微调和粉饰。是要凸显文采，还是更加口语化一些？是要气势高昂，还是要低调含蓄一些？是要华丽重彩，还是要平淡朴素一些？……一句话，一组词，一个字，简简单单就能影响整个翻译作品的调性。

在博洋翻译这个大家庭里面，项目部就有着这样一群人，他们肩负着审校与润色的重任，作为翻译作品质量的后勤保障，每天都在与文字展开一场场的较量。

“字典不离手，讨论不离口”，不论审校能力有多强，为达到用词的百分百准确，字典的查询与确认，多人的讨论与意见的综合，是每一位博洋审校人员的工作习惯。

对于审校岗位人员的招聘，博洋翻译谨慎再谨慎，每位录取员工至少有五年审校相关工作经验，英语等相关专业硕士学位。

即使如此，不论在入职博洋之前职称多高，业内口碑多高，一周的培训，三月的试用是每位员工都要经历的第一步。对博洋翻译自有项目管理体系的理解与掌握是基础，在老员工的监督和带领下，配合完成简易项目的审校是进一步了解工作的必要环节。在试用过后，将被安排至一审的位置，还需二审进行再度核对与修正，根据个人能力的强弱，至少需要半年以上的时间才能独立担任审校工作。

好的翻译作品是博洋与客户的共同追求，翻译是工作的核心，审校才是提高作品质量的添加剂。博洋翻译凭借强烈的责任感和自我认同，自我监督，不断完善审校工作流程，势必做到不仅“完得成”，更要“做得好”！